Ensinando a Pescar – capacitação em instalações hidráulicas

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R$9.000,00

Site:http://site.sabesp.com.br

Resumo: Preocupada em incentivar novos negócios, diminuindo a informalidade e produzir conhecimento capaz de melhorar o meio ambiente, a Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo (Sabesp) criou um curso nas unidades regionais. O curso é composto de aulas teóricas e práticas em laboratório de hidráulica, abordando temas como meio ambiente, conta de água, instalações de água fria, sistema de esgotamento domiciliar, instalações de metais e louças sanitárias, pesquisa de vazamento, instalação e limpeza de caixa d’água, instalação de Unidade de Medição, empreendedorismo e empregabilidade. Todo o material necessário ao longo do curso e a alimentação dos participantes é fornecida pela instituição.

Principais resultados:
• Capacitação de 1.421 pessoas de 2004 a 2017 – a partir de 2018, previsão de capacitação de 150 pessoas por ano -, sendo que alguns ex-alunos participaram de processo seletivo em empresas parceiras e conquistaram uma vaga no mercado de trabalho;
• Reconhecimento da prática em outras unidades de negócio e outras diretorias da empresa, bem como pelos colaboradores, conforme constatado em auditorias de práticas de gestão e auditorias externas;
• Fortalecimento do relacionamento com prestadores de serviços, a comunidade, empresas privadas e órgãos do governo;
• Melhoria do clima organizacional entre os colaboradores voluntários, possibilitando, ainda, o exercício da cidadania;
• Transformação da comunidade do entorno em multiplicadora da consciência de preservação do meio ambiente e do uso racional da água.

Descrição

Período de realização: 01/2004 – “sem previsão de finalização”

Público-alvo e abrangência geográfica: Atualmente a prática é replicada em todas as unidades de gerenciamento regional da Sabesp. O principal público é o trabalhador desempregado ou que etá no mercado informal, em situação de vulnerabilidade social e que necessita de orientação quanto ao uso racional da água.

Principais atividades desenvolvidas:
• Avaliação do curso pela equipe de planejamento operacional;
• Controle do curso realizado pelo coordenador, para o cumprimento do cronograma anual estabelecido;
• Avaliação do treinamento (ao final de cada turma)  pelos alunos, com objetivo de identificar oportunidades de melhoria e sua continuidade;
• Parceria com empresas prestadoras de serviços, que subsidiam o custo da maleta de ferramentas entregue ao final do curso para que o aluno possa colocar em prática o aprendizado;
• Parceria com empresas para recebimento dos currículos dos alunos para a participação em processo seletivo
• Parceria com a empresa DECA, que disponibiliza técnicos para ministrar dois módulos do curso (instalações de água fria e instalações de metais e louças sanitárias);
• Colaboração do Sebrae para orientar os alunos nas ações de empreendedorismo e análise dos custos dos serviços;
• Parceria com outras empresas e órgãos do Estado, como o Banco do Povo e a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e de Emprego de Caieiras (SP), para contribuir com a formação dos participantes, ampliando suas perspectivas de aprendizado e sua qualificação profissional.

Recursos necessários:
Financeiros:
• Recursos próprios da Sabesp (por ano): R$ 4.000,00;
• Recursos das parcerias (por ano): R$ 5.000.
• Os dois recursos cobrem a aquisição dos equipamentos necessários para realização das capacitações.

Humanos:
• 90 voluntários por ano.

Contato: Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo – Sabesp | São Paulo (SP)
Lara Dias de Jesus e Sousa | Técnica em Sistemas de Saneamento
ldjesus@sabesp.com.br | (11) 2971-6347

Informação adicional

Localização